Viewed 52 times 6 Answers
6 Reply
در کانادا هم کارگر و هم کارفرما، هر زمان که بخوان می تونن به قرارداد کار پایان بدن. البته یکسری قوانین دیگه در خصوص فرصت های برابر کاری و عدم تبعیض وجود داره و اگر کارگر بتونه ثابت کنه که اخراجش به دلایل تبعیض آمیز اتفاق افتاده، می تونه کارفرما رو بیچاره کنه. بنابراین ذکر اون جمله در قرارداد کار، هیچ بار حقوقی نداره.
2021-09-11 14:22:00
خیلی ممنونم از پاسختون میشه بگین من باید به چه چیزهایی دقت کنم حین امضای قرداد ؟
2021-09-11 14:23:00
سوالتون خیلی کلی هست، حقوق، بنفیت و البته شرح وظایف مهمه.
2021-09-11 14:25:00
حقیقتش بیشتر ترسم از اینه که چیزی رو امضا کنم که بعدش بار حقوقی داشته باشه چوناز قوانین چیزی نمیدونم هنوز
2021-09-11 14:26:00
اگه کارفرما تون یه شرکت معتبر هست، سخت نگیرین.
2021-09-11 14:29:00
فکر میکنم باشن چون چند تا شعبه دارن تو انتاریو ،انشا...که هستن . خیلی ممنونم از کمکتون ??
2021-09-11 14:30:00
Similar Question:
#